デジタルイノベーター (デジタル時代にイノベーションを起こす人材) を輩出するためには。
イノベーション創出のステップを体験しつつ、デジタル人材に求められる資質・能力を理解し、どのような視点で支援すべきか考える。

第1回　2022/1/7   (金) 18:30-20:00　「デジタル時代の変化を捉える」
第2回　2022/1/14 (金) 18:30-20:00　「変化の先の未来を描く」
第3回　2022/1/21 (金) 18:30-20:00　「実現に向けた戦略を練る」
第2回　2022/1/28 (金) 18:30-20:00　「挑戦する組織を作る」
第2回　2022/2/4   (金) 18:30-20:00　「ピッチ」

■講師：中川 郁夫

DeruQuiプロジェクト, 発起人 / 大阪大学, 招へい准教 / 株式会社エクスモーション, フェロー
デジタル時代の変革を独自視点で分析し、価値創造戦略と成長モデルを軸とする新規事業創出の取り組みに関わる。DeruQui の構想・企画から運営まで中心的に活動する。
1993年より 大手IT企業でインターネットの研究に従事。その後、社内ベンチャーを設立し、経営、戦略、事業創出、その他の雑用を経験。2005年 東京大学より 博士号 (情報理工学) を取得, 2012年 大阪大学 招へい准教授, 同年 Tクラウド研究会 設立。2020年より現職。

■【1/7 (金) 18:30-20:00】　「デジタル時代の変化を捉える」
MIT SloanはDX (Digital Transformation)を “デジタルがもたらす変化に適応する能力” と説明する。
では、「変化」とは何を意味するのか。変化をどのように理解し、そこにどのような意味を見出すか、がイノベーションのスタート地点を決める。

■【1/14 (金) 18:30-20:00】　「変化の先の未来を描く」
デジタル時代の変化は社会の構造変革をもたらす。
変化の先に何が起こるのか。そこで、どんな未来 (将来像＝ビジョン) を描くのか。イノベーションの先に実現される世界観を考える。

■【1/21 (金) 18:30-20:00】　「実現に向けた戦略を練る」
描いた未来 (将来像＝ビジョン) を実現するには。
デジタル技術を背景に生み出されたビジネスモデルは、デジタルの特徴を活かした仕組みづくりと戦略に裏付けられる。ビジョン実現に向けて、デジタル時代の特徴を活かした戦略を考える。

■【1/28 (金) 18:30-20:00】　「挑戦する組織を作る」
デジタル時代にイノベーションを生み出す組織とは。
デジタル時代、意思決定、価値観、スピード、人材、いずれも、従来企業の構造とはまったく異なる組織が活躍する。デジタル時代の組織 (チーム) の作り方を考える。

■【2/4 (金) 18:30-20:00】　「ピッチ」
デジタルの特徴を活かした新ビジネスを提案する。
デジタルがもたらす変化の本質とは。その先に描く未来 (ビジョン) は。その未来を実現するための戦略は。実現に向けた挑戦を推進する組織は。
ビジネスアイディアのピッチを通して、デジタルイノベーターに求められる資質と能力を体感する。

・ゼミ生：ワークショップに参加し講師・メンターの指導を受けます。全5回通しで参加いただきます。
・聴講生：ワークショップの様子を単発で聴講することができます。

募集人数：ゼミ生・4～6人、　聴講生・若干名。

参加ご希望の方は、下記「参加申し込みフォーム」より申し込みください。

デジタルイノベーター支援人材養成講座申込フォーム

各講座ではオンラインツールとしてZoomを使用します。その他、Slack、Google Docsを使用します。

横浜国立大学　地域連携推進機構
成長戦略教育研究センター　ベンチャービジネス担当
メールアドレス：vbl★ynu.ac.jp
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